کارگرانی که در اجرای تبصره یک ماده 62قانون کاربجای روز جمعه از روز معین و مستمر دیگری در هفته بعنوانتعطیلهفتگی استفاده می نمایند مزد روز جمعه آنان 40% اضافه ...
قرار دادن روزهایی از هفته به عنوان روزهایتعطیلهفتگی ، در ابتدا ریشه دینی و مذهبی داشته و به دلیل اینکه افراد بتوانند تکالیف دینی خود را انجام دهند ، روزهایی ازکار ...
احکام مربوط به تعطیلی کارگران در قانون کار به چه صورت مورد پیش بینی قرار گرفته است ؟
احکام مربوط به تعطیلات هفتگی کارگران در قانون کار چیست ؟
آیا روز جهانی کارگر در تقویم جزء تعطیلی کارگران محسوب می شود ؟
جمعه کاری چیست و چگونه محاسبه می شود؟ - قانون کار و تامین ...
Mar 16, 2020 —جمعهکاری(تعطیل کاری) چیست و چگونه محاسبه می شود؟ نکاتی در مورد جمعهکاری: بر اساس تبصره های 1، 2 و 3 ماده 62قانون کار، تفاوتی بینکاردر ...
تعطیلاتو مرخصی ها درقانون کار، از موارد مهمی است که گاهاً نادیده گرفته می شوند. ... استفاده ازتعطیلهفتگی در هر حال برای کلیه کارگران مشمولقانون کاراجباری بوده ...
Nov 4, 2018 —با سلام ، نحوه محاسبه فوق العادهتعطیل کاریحقوق پایه ماه ۳۰ روز تقسیم بر ۲۲۰ به علاوه ۴۰ درصد ضربدار تعداد ساعا تتعطیل کاریمی شود فوق العاده ...
1 answer
تفسیر اضافه کاری ،جمعه کاری و تعطیل کاری - شرکت میهن رایان
روز جمعه، روزتعطیلهفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد. تبصره ۱ - در امور مربوط به خدمات عمومی نظیر آب، برق، اتوبوسرانی و یا در کارگاههایی که حسب نوع یا ...