به موجب اصل هفدهمقانوناساسی جمهوری اسلامی ایران ،تعطیل رسمیکشور ، روز جمعه مقرر شده است که هم در رابطه با کارگران مشمولقانون کارو هم در خصوص همه کارمندان دولت ...
احکام مربوط به تعطیلی کارگران در قانون کار به چه صورت مورد پیش بینی قرار گرفته است ؟
احکام مربوط به تعطیلات هفتگی کارگران در قانون کار چیست ؟
آیا روز جهانی کارگر در تقویم جزء تعطیلی کارگران محسوب می شود ؟
علاوه برتعطیلات رسمیکشور، روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزءتعطیلات رسمیکارگران به حساب می‌آید. ماده ۶۴. مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و ...
طبق ماده 64قانون کارمیزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران 26 روزکاریدر سال است و ایامتعطیلهفتگی و یاتعطیل رسمیکه بین روزهای مرخصی واقع می‌شود جزء این ...
پرسش‌ها و پاسخ‌های تعطیلات و مرخصی‌ها در قانون کار :: مقاله در ...
مراد از “روز” در مواد مختلف مربوط بهتعطیلاتدرقانون کاراعم ازتعطیلات رسمی،تعطیلهفتگی و یا حتی مرخصی های استحقاقی و استعلاجی، یک شبانه روز کامل و معادل ...
محاسبه اضافه کاری، تعطیل کاری و جمعه کاری - شناسنامه قانون
در ماده ۶۲قانون کارروز جمعه برای کارگرانتعطیلهفتگی است. مزد و مزایا و بیمه روز جمعه باید بدون حضور کارگر در کارگاه پرداخت شود. در ماده ۶۳ نیزتعطیلات رسمی ...
راجع به تعطیلات و مرخصی طبق قانون کار چه می‌دانید؟ - YJC
Jul 15, 2018 —ماده ۶۲قانون کار. روز جمعه، روزتعطیلهفتگی کارگران با استفاده از مزد است. ماده ۶۳قانون کار. کارگران علاوه بر تمامتعطیلات رسمیکشور، یک روز ...
استفاده از تعطيل هفتگي در هر حال براي كليه كارگران مشمولقانون كاراجباري بوده و به ... مراد از “روز” در مواد مختلف مربوط بهتعطيلاتدرقانون كاراعم ازتعطيلات رسمي، ...
کارگران بخوانند/تعطیلات رسمی جزو ایام مرخصی نیست- اخبار ...
Jul 29, 2017 —ماده 64قانون کاربیان می‌کند: مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است. سایر روزهایتعطیلجزء ایام ...
درآمد وبلاگ نویسی 
